Wspólnie analizujemy procesy i tworzymy standardy, które pozwalają nam utrzymać określoną jakość. Jest to element ciągłego doskonalenia, znany jako cykl  PDCA (P-plan, D-do, C-check, A-act), a nawet PDSA (P-plan, D-do, S-study, A-act), który stanowi element przyjętej strategii. Równolegle do prowadzonych zadań i przy zaangażowaniu całego Zespołu, tj. Działów Pionu Dyrektora Administracyjnego, opracowujemy, wdrażamy standardy, a w razie potrzeby je aktualizujemy. Standaryzacja obejmuje m.in.: zasady współpracy i komunikacji w zespole, w dziale,  między działami, z interesariuszami, a także narzędzia i druki, przypisane do danego procesu. Wszystkie wypracowane przez nas standardy, w postaci druków, plansz, opracowań, prezentacji, sygnujemy stworzonym Znakiem Standardów PWr. Jest to idea hologramu, jako potwierdzenie jakości i oryginalności, a także otwarta linia symbolizującą proces, w którym jesteśmy. Kolorystyka Znaku Standardów PWr jest spójna z brandingiem PWr. Jesteśmy przekonani, że dzięki codziennemu poprawianiu małych elementów, można dokonać wielkiej zmiany, a wdrażając standardy - wyzbywamy się starych nawyków, pokazując ścieżkę, którą należy każdorazowo podążać - bez względu na staż i zajmowane stanowisko. Kierując się transparentnością, wszystkie wypracowane standardy Pionu Dyrektora Administracyjnego są udostępnione.